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6 Ergebnisse.

Geschlechtsunterschiede in der Persönlichkeitspsychologie

Geschlechtsunterschiede in der Persönlichkeitspsychologie

Dimpflmaier, Monika
Forschungsarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Psychologie - Persönlichkeitspsychologie, Note: 2, 0, Europäische Fernhochschule Hamburg, Veranstaltung: Psychologie und Statistik, Sprache: Deutsch, Abstract: In der Alltagspsychologie sind die Geschlechtsunterschiede in der Persönlichkeitspsychologie in aller Munde und Grundlage für ständige Diskussionen. Auch die Wissenschaft beschäftigt sich seit vielen Jahrzehnten mit umfassenden Forschungsmethoden. Dabei sind die Geschlechtsstereotypen, die als gleich bleibendes Muster ...

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Leader-Member Exchange. Konzept und Überblick aktueller Studien

Leader-Member Exchange. Konzept und Überblick aktueller S...

Dimpflmaier, Monika
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1, 2, Europäische Fernhochschule Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Führungsverhalten - ein viel diskutiertes und erforschtes Thema. Im Hinblick auf Fachkräftemangel und der Tendenz, dass qualifizierte Mitarbeiter das Land verlassen, kommen die Unternehmen künftig nicht umhin, den Begriff Führung aus einer neuen Perspektive zu betrachten. Die ...

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Kroatische Kultur und die Herausforderungen an deutsche Unternehmen: Führung im interkulturellen Kontext

Kroatische Kultur und die Herausforderungen an deutsche U...

Dimpflmaier, Monika
Andere Länder, andere Sitten. Entgegen der weitverbreiteten Meinung, dass in allen EU-Ländern alles sehr ähnlich ist, ist in der Europäischen Union trotz geographischer Überschaubarkeit enorme Vielfalt festzustellen. Auch das Land Kroatien gehört ab Juli 2013 zu der Europäischen Union und wird die bisherige Gemeinschaft mit andersartiger Kultur bereichern. Für deutsche Unternehmen erschließt sich ein weiterer attraktiver Standort. Neben betriebswirtschaftlichen Aspekten ...

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Kroatische Kultur und die Herausforderungen an deutsche Unternehmen. Führung im interkulturellen Kontext

Kroatische Kultur und die Herausforderungen an deutsche U...

Dimpflmaier, Monika
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2, 5, Europäische Fernhochschule Hamburg, Veranstaltung: Betriebswirtschaft und Wirtschaftspsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Andere Länder, andere Sitten. Entgegen der weit verbreiteten Meinung, dass in allen EU-Ländern alles sehr ähnlich ist, ist in der Europäischen Union trotz geographischer Überschaubarkeit enorme Vielfalt festzustellen. Die Basis der Vielfalt ist zweifelsohne die ...

36,50 CHF

Die Prozesse der wissenschaftlich fundierten Rekrutierung in Bezug auf die Position Human Resources Business Partner (HRBP)

Die Prozesse der wissenschaftlich fundierten Rekrutierung...

Dimpflmaier, Monika
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1, 9, Europäische Fernhochschule Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: "Die Zeichen in Deutschland sind auf Rekrutierung gestellt [...]" (Furkel, 2011). Schon jetzt ist der Mangel an Fachkräften spürbar. Mögliche Faktoren sind der demographische Wandel, die Standortabwanderung sowie die teilweise unzureichende Qualifizierung der Bewerber. Um dagegen vorzugehen ...

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Die Beurteilung der Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten in der Praxis

Die Beurteilung der Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten...

Dimpflmaier, Monika
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 0, Studiengemeinschaft Darmstadt, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel jeder Beurteilung ist es, die Kommunikation zwischen dem Beurteilten und dem Beurteiler zu verbessern. Die in vielen Unternehmen eingeführte Beurteilung der Auszubildenden gibt dem Auszubildenden allerdings selten die Gelegenheit, eine Gegendarstellung einfließen zu lassen. Bei dem Beurteilungsgespräch zeigen ...

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